• TOP
• 健診の種類

健診の種類

Menu

健康診断には、事業者が従業員の健康管理を行うために実施するさまざまな種類があります。定期健康診断や生活習慣病健診、雇入時の健康診断、特定業務従事者向けの健康診断、特殊健康診断など、それぞれの目的や業務に応じた健診が用意されています。
特に、法律で義務付けられている定期健康診断だけでなく、特定業務や従業員の状況に応じて必要とされる健康診断があることが特徴です。これにより、従業員一人ひとりの健康リスクに対応し、職場全体の安全性を高めることが可能です。

巡回健診の特徴

Features

企業や施設への訪問型健診

専用の健診バスで職場や施設に直接訪問。従業員は移動不要で、安心してスムーズに健診を受けられます。

柔軟なスケジュール対応

企業の業務スケジュールに合わせた柔軟な日程調整が可能。業務に影響を与えず、必要な健診を行えます。

一元管理で効率化

当グループが医療機関の手配を行うため、健診結果や請求書を一括管理。手間を省き、企業の健康管理を効率化します。

巡回健診の種類

Menu

定期健康診断

労働安全衛生法に基づき、事業者が従業員に定期的に実施する健康診断です。

雇用時健康診断

常時雇用する労働者を雇い入れる際に実施が義務づけられた健康診断です。

生活習慣病健診

生活習慣病の早期発見を目的とし、胃のバリウム検査や血液検査を行います。

特殊健康診断

有害な業務や特定の物質を扱う労働者を対象に実施する健康診断です。

ＳＡＳ検査

睡眠時無呼吸症候群SASスクリーニング検査を実施しております。

歯周病検査

検査は唾液の採取で行います。唾液からヘモグロビンとLDHを調べます。

視野検査

目の病気や緑内障の進行具合を診断する際に用いられます。